Welche Umschulung passt zu mir?

Eine Umschulung im Rahmen der beruflichen Rehabilitation kann viele Gründe haben. Nach Krankheit oder Unfall kann die Umschulung als Zweitausbildung dienen, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Umschulungen werden in Teilzeit oder Vollzeit angeboten. Ist der berufliche Werdegang länger unterbrochen, besteht zum Beispiel auch die Chance auf eine Umschulung wegen Krankheit mit 40. Für Menschen ohne Ausbildung besteht die Möglichkeit in eine Erstausbildung unter geschützten Bedingungen zu absolvieren.

Kommen Sie zu unseren kostenlosen Online-Infoveranstaltungen für Umschulungen

Wie läuft eine Umschulung ab?

Die Mehrzahl unserer Umschulungen starten zweimal im Jahr: Anfang Februar und Anfang August. Der nächste Umschulungsstart ist am 01. August 2022. Ein späterer Einstieg ist in der Regel bis Anfang September 2022 möglich.

Für diese Umschulungen gilt folgender Ablauf:

Vor Beginn einer Umschulung informieren wir Sie in kostenlosen Online-Infoveranstaltungen über die Inhalte, Vorteile und den Ablauf Ihrer Umschulung. Gerne beantworten wir Ihnen auch erste Fragen. Die Infoveranstaltung dauert 60-90 Minuten und findet in der virtuellen Online-Akademie Viona® statt. So lernen Sie auch bereits Ihre spätere Lern- und Arbeitsumgebung kennen.

Teilnehmen können Sie von

• Dienstag um 9:30 Uhr und 14 Uhr oder Mittwoch um 9:30 Uhr und 14 Uhr
• von zu Hause aus (Sie erhalten einen Link per E-Mail)
• an einem IBB-Standort Ihrer Wahl (Wir stellen Ihnen einen Arbeitsplatz für die Veranstaltung)

Welche Schritte sind erforderlich, um eine Umschulung zu starten?

1. Entscheidung – Welcher Umschulungsberuf bringt mich beruflich voran?
2. Feststellung – Passt die Umschulung zu meinen beruflichen Vorstellungen? 
3. Überprüfung – Passt die Umschulung zu meinen/m Handicap(s)?
4. Überlegung – Schaffe ich es, mindestens 2 Jahre Umschulung durchzuhalten?
5. Angebot – Kontaktaufnahme zu Umschulungsanbietern 
6. Finanzielle Förderung – Kontaktaufnahme mit Arbeitsagentur/Arbeitsamt bzw. Unfall- und Rentenversicherung
7. Beratung – Kostenlose Umschulungsberatung durch Jobcoach oder Rentenversicherung

Was kann ich bereits tun, bevor meine Umschulung startet?

Wenn Sie eine Umschulung planen, ist eine sehr gute Beratung wirklich wichtig. Die Unfall- und Rentenversicherungen sowie die Arbeitsagentur / das Arbeitsamt beraten Sie zu Themen wie Umschulung mit 40 oder Förderung mit Bildungsgutschein. Auf deren Webseiten können Sie online Anträge für eine Umschulung wegen Krankheit stellen. 

Bevor Sie eine Umschulung, z.B. über die Rentenversicherung beginnen, besteht die Möglichkeit, im Rahmen der beruflichen Rehabilitation Maßnahmen zur Eignungsfeststellung zu absolvieren. Mit diesen Angeboten soll ermittelt werden, welche Berufe und welche Umschulung am besten geeignet ist.

Direkt vor Beginn der Umschulung können Sie zudem individuelle Vorbereitungslehrgänge nutzen, um die schulischen Kenntnisse aufzufrischen. In der Praxis haben sich die sogenannten Reha-Vorbereitungslehrgänge (RVL) und deren nahtloser Übergang in die Umschulung als sehr effizient erwiesen.

Was macht eine gute Umschulung aus?

Eine Umschulung wegen Krankheit unterscheidet sich von einer Aus- oder Weiterbildung. Im Vergleich zur regulären Berufsausbildung findet die Umschulung sehr oft verkürzt statt und beträgt dann maximal 2 Jahre. Bevor eine krankheitsbedingte Umschulung von der Agentur für Arbeit oder Unfall- und Rentenversicherung bewilligt wird, werden bestimmte Kriterien und Voraussetzungen geprüft. Es ist wichtig, auch hier zu belegen, dass die Einschränkungen im Beruf durch Krankheit und Behinderung bedingt sind. 

Eine gute Umschulung erkennen Sie daran, dass folgende Qualitätskriterien genannt und beschrieben sind:

• Zielgruppe mit Nennung des Durchschnittsalters
• Inhalte, Angebotsform, Beginn, Dauer und Ablauf
• Kosten und technische Voraussetzungen
• Lernziele und Unterstützungsmöglichkeiten
• Methodik und Didaktik – Medientechnik, Kommunikations- und Interaktionsmöglichkeiten
• Lernerfolgskontrollen, Zwischen- und Abschlussprüfung
• Sozialpädagogisches und psychologisches Betreuungskonzept
• Evaluation und Qualitätssicherung

Ist eine Umschulung über die Rentenversicherung auch über die berufliche Rehabilitation möglich?

Ja, eine Umschulung ist eine Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA). Eine Umschulung durch die Rentenversicherung ist auf Antrag im Rahmen der beruflichen Rehabilitation möglich. Bevor Sie eine Umschulung durch die Rentenversicherung beantragen, sollten Sie die Angebote für Umschulungsberufe prüfen. Welcher Beruf passt zu Ihnen? Wenn Sie sich für eine Umschulung entscheiden, wird die Rentenversicherung prüfen, ob es für Sie nicht auch schnellere und passendere Wege in Arbeit gibt.

Welche Vorteile habe ich durch eine Umschulung beim IBB?

Das Angebot an Umschulungsberufen beim IBB ist vielfältig. Mit unseren professionellen, breit aufgestellten Teams ist Ihnen eine fachliche und bedarfsgerechte Betreuung und Bildungsbegleitung sicher. Die Ausstattung ist arbeitgeberähnlich und spiegelt eine reale Arbeitsplatzumgebung mit moderner Vollausstattung wider. Damit können wir Sie bereits während Ihrer Umschulung auf die Anforderungen an den Arbeitsmarkt realistisch vorbereiten.

• Vielfältige und neue Umschulungsberufe
• Umschulung über Rentenversicherung möglich
• Lernen in kleinen Teams mit Vernetzungsmöglichkeit oder von zu Hause in betreuter Atmosphäre
• Stützunterricht und betreute Praktika
• Persönlicher Ansprechpartner, individuelle Beratung
• Integriertes Jobcoaching mit Bewerbungsunterstützung
• Umschulung in Voll- und Teilzeit
• Vorbereitende und begleitende Angebote und Maßnahmen vor Umschulung
• Spezielle Prüfungsvorbereitung
• Standorte in ganz Deutschland

Sind Umschulungen auch in Teilzeit möglich?

Ja, Umschulungen in Teilzeit sind auch möglich, wenn der Reha-Kostenträger zustimmt. Teilzeit-Umschulungen werden bereits in vielen Berufen angeboten.  Sie sind besonders bei einer Doppelbelastung von Privat- und Berufsleben bzw. Berufsschulleben zu empfehlen. Mit unseren Teilzeit-Umschulungen erlangen Sie stressfrei und in gleicher Qualität bereits nach 28 Monaten (statt 24 Monaten) den IHK-Abschluss.